阪急阪神百貨店は阪急うめだ本店の8階の約4割を刷新し、生活提案型の売場を4月12日に開く。自主編集売場、ショップ、レンタルや修理、リメイク、不要品の下取りなどのサービスを手掛ける拠点、イベントスペース、販売を主目的としない「b8ta Osaka – Hankyu Umeda」（以下、ベータオオサカ）からなり、「人と自然の共生」をコンセプトに、衣料品や雑貨、化・・・

花王は化粧品ブランド「リサージ」のヘアケアライン「リサージ ヴォーニュ」をリニューアルする。長年のヘアケアの研究で培ってきた技術と、リサージの店頭でのカウンセリングを通じて得た知見を融合。頭皮や髪質のタイプに合わせて24通りから選べるシャンプーや誘導美容液、トリートメントなど6品目・12品種（1650～3300円）を4月29日に発売する。 リサージ ヴ・・・

JR東日本クロスステーション デベロップメントカンパニー（以下JR-Cross）は大日本印刷（以下DNP）と協業し、実証実験第2弾となるエキナカショールーミング店舗「＆found（アンドファウンド）」をJR東京駅のエキナカ商業施設「グランスタ東京」内に期間限定（2月10日～3月3日）で開いた。 コロナ禍をきっかけにインターネット通販の利用が拡大し、店舗・・・

森ビルは1月24日、今秋に開業を控える「虎ノ門ヒルズ ステーションタワー」（以下ステーションタワー）の記者説明会を開いた。ここでは「虎ノ門ヒルズ」の4棟目としてオープンする「ステーションタワーの計画概要と虎ノ門ヒルズの街づくりについて」を説明した森ビル代表取締役社長・辻慎吾氏のスピーチを取り上げる（一部省略あり）。 今秋オープンする「虎ノ門ヒル・・・

そごう大宮店は27日、地下1階の食品売場を新装オープンする。紅茶の専門店「マリアージュ フレール」、酒類の専門店「EXIVIN（エクシヴァン）」を入れるほか、既存の「新宿高野」、「ドンク」、「とらや」をリニューアル。同店は昨年7～11月にも食品売場を改装しており、完成後の売上げは新型コロナウイルス禍前の19年を上回っており、再度のてこ入れで勢いに弾みを付ける・・・

三菱地所・サイモンが運営する御殿場プレミアム・アウトレットは3月1日、買い物時間を有効活用する洗車サービス「クイックウォッシュ」を始める。客の約9割が車で来るため、昨年12月に電気自動車用充電器を8台増やすなどサービスを強化してきたが、さらに利便性とサービスを拡充する。 クイックウォッシュは、客がショッピングを楽しむ間にプロが丁寧な手作業で洗い、きれい・・・

アイテック阪急阪神は9～10日、東京ビックサイトで行われた「イーコマースフェア 東京 2023」に出展した。インターネット通販サイトの構築や運用を支援するパッケージシステム「HIT-MALL（ヒットモール）」をPRするとともに、10日にはセミナーを開催。ブースは大勢で賑わい、セミナーも席の大半が埋まるなど注目を集めた。 ヒットモールは約20年前に誕生。・・・

住友不動産は1月31日、羽田空港第3ターミナル直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」を全面開業した。20年4月の開業が予定されていたが、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、2年以上遅れてのオープンとなった。 羽田エアポートガーデンは、住友不動産グループが総力を結集して開業にこぎ着けた。第3ターミナル（国際線）に直結する立地を最大限に生かし、国際・・・

東急不動産SCマネジメントが運営管理する「東急プラザ蒲田」は18～19日、「昭和体験！レトロかまたえん～ただいま蒲田 おかえり昭和 行き先は新しい未来～」を開催する。蒲田にキャンパスを構える日本工学院専門学校と連携。東急プラザ蒲田が開業した当時の、古き良き蒲田の風情を再現する。 コンセプトは「昭和43年（1968年）の蒲田」。東急プラザ蒲田が開・・・

新型コロナウイルス禍で熱を帯びるゴルフ市場に照準を合わせ、東京都新宿地区の百貨店が相次ぎ売場を新装した。長くゴルフ関連の売上げで他を圧倒してきた小田急百貨店新宿店が、本館の営業終了および新宿西口ハルクへの移転に伴い、その売場を大幅に縮小せざるを得ないという事態も、“改装ラッシュ”を促した。同地区には専門店や量販店が多い上、昨年4月22日には2層に亘る巨大な売・・・

東急百貨店本店は1月31日で営業を終了し、約55年の歴史に幕を閉じた。最終日はオープンから大勢で賑わい、売場ではなじみの販売員との別れを惜しむ客も目立った。客数は前年同日の5倍を記録したという。閉店の19時を迎えると、稲葉満宏本店長が挨拶。「1967年11月1日にこの地に誕生して以来、55年間の長きに亘り皆様に支えられ営業を続けられた。心より感謝する」と述べ・・・

水戸京成百貨店は1月31日、3億円を超える「新型コロナウイルス感染症対応に係る雇用調整助成金」などの不正受給を認め、ウェブサイトで概要や経緯、原因などを説明し、謝罪するとともに、再発防止策を講じて信頼の回復に取り組むと表明した。 同社は不正受給の原因に①一部役員の過度な黒字確保意識②コンプライアンス意識の欠如③内部通報制度の周知不足――を挙げた上で、再・・・