【組織改正】 「業務改革部」を新設し、コスト構造改革推進部の構造改革担当の業務を移管する。コスト構造改革推進部を「業務運営部」に改称する。 人財開発部の人事企画・労務・福利厚生担当と人事・人財育成・採用・キャリア担当の役割・業務を「人事政策担当」、「人事・採用・育成担当」、「人事運営担当」に再編する。 【人事】 新職 継続職・・・
【組織改正】 「業務改革部」を新設し、コスト構造改革推進部の構造改革担当の業務を移管する。コスト構造改革推進部を「業務運営部」に改称する。 人財開発部の人事企画・労務・福利厚生担当と人事・人財育成・採用・キャリア担当の役割・業務を「人事政策担当」、「人事・採用・育成担当」、「人事運営担当」に再編する。 【人事】 新職 継続職・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 執行役員大丸東京店長 大丸東京店営業推進部長 田中倫暁 執行役員大丸京都店長 松坂屋高槻店長 山崎敏子 業務本部長兼コンプライアンス担当 執行役員 大丸京都店長 宮嵜久朗 営業本部MDコンテンツ開発第1部長 執行役員 大丸大坂・梅田店・・・
【組織改正】 経営戦略統括部グループ広報推進部および財務戦略統括部IR推進部を廃止。「コーポレートコミュニケーション室」を新設し、経営戦略統括部グループ広報推進部と財務戦略統括部IR推進部の機能を移管、統合する。 「CRE戦略統括部」を新設し、CRE企画部を移管する。 【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 執・・・
【組織改正】 「店舗運営事業部」を新設し、ShinQs、吉祥寺店、たまプラーザ店、町田店、日吉店、札幌店を下部組織に配置、「店舗運営部」を下部組織に新設する。 SC運営部と本店を廃止する。 MD統括室を「ファッション・ 雑貨事業部」に名称変更し、下部組織を「テナント統括部」、「ビューティー・自主MD部」、「専門店運営部」に再編する。 ・・・
キリンホールディングス 新職 継続職 旧職 氏名 取締役 常務執行役員 坪井純子 社外取締役 片野坂真哉 常勤監査役 執行役員ヘルスサイエンス事業本部ヘルスサイエンス事業部部長 石倉徹 常務執行役員 経営企画部長 秋枝眞二郎 退任 取締役常務執行役員・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 常務執行役員経営統轄本部長 執行役員経営統轄本部副本部長 松尾峰秀 執行役員事業本部副本部長企画管掌 事業本部ポール・スチュアート、ザ・スコッチハウスビジネス部長 菅泉拓己 【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 ・・・
オンワードホールディングス 新職 継続職 旧職 氏名 退任 特別顧問 田村保治 (2月28日付) 新職 継続職 旧職 氏名 ライフスタイル事業担当 取締役副社長人財制度改革担当兼チャコット代表取締役会長兼クリエイティブヨーコ代表取締役会長兼大和代表取締役会長 知識賢治 ・・・
新職 継続職 旧職 氏名 商業開発本部リーシング部長 商業開発本部企画開発部長 中辻源 商業開発本部リーシング部長 商業開発本部企画開発部長 堺至暢 (1月16日付)・・・
松屋は12日に取締役会を開き、3月1日付で古屋毅彦代表取締役専務執行役員が代表取締役社長執行役員に昇格する人事を内定した。松屋がトップを交代するのは約16年ぶりで、2007年5月から現任の秋田正紀代表取締役社長執行役員は代表権のない取締役会長兼取締役会議長に就く。古屋毅彦氏は同社の創業家の出身で、初代の古屋德兵衛氏から数えて5代目、松屋の社長としては9代目と・・・
【組織改正】 経営企画部に、デジタル戦略推進部と事業創造部の一部機能を統合する。総務部と人事部を統合し、「総務・人事部」とする。 営業統括室、店舗統括室を廃止する。お得意様外商部を新宿店、町田店にそれぞれ移管する。新宿店および町田店の店舗運営部をそれぞれ「店舗政策・運営部」とする。新宿店の販売促進部を「販売促進・EC部」とする。「営業企画部」を新・・・
小田急百貨店は1月16日付でトップを交代し、小田急SCディベロップメントの中島良和常務が社長に就任する。2013年6月27日から現任の樋本達夫社長は顧問に就く。中島氏は小田急電鉄や小田急SCディベロップメントで商業施設の運営に携わっており、その豊富な知見に白羽の矢が立ったもようだ。 小田急百貨店は社長を交代する理由を「新宿駅西口地区開発計画の進捗に伴い・・・