そごう・西武、4月1日付 人事

【組織改正】
西武東戸塚S.C.を除く全店に「サービス担当」を新設し、その配下にサービスチーフを置く。

西武池袋本店は基幹店組織体系に一本化。ブランドマネジメント部は7担当制を「店舗政策担当」「MD担当」「販売促進担当」「顧客計画担当」「催事企画担当」の5担当制に再編する。フロアマネジメント部は「サービス担当」を新設するとともに、フロア運営担当（B2F・B1F）」を「フロア運営担当（B2F）」と「フロア運営担当（B1F）」に組織分割し、4担当制を6担当制に再編する。アドミニストレーション部は、ブランドマネジメント部が担っていた契約管理業務を移管し、「契約管理チーム」を新設する。

そごう千葉店は5担当制を「フロア運営担当（B1F）」「フロア運営担当（1F-3F）」「フロア運営担当（4F-6F）」「フロア運営担当（7F-10F）」の4担当制に再編する。

本部は、マーチャンダイジング部1部体制を「MD企画・開発部」「MD1部」「MD2部」「MD3部」の4部体制に強化・再編する。MD企画・開発部は配下に「企画担当」と「開発担当」を置く。これに伴いマーチャンダイジング部企画・統括担当は解消する。MD1部は「ラグジュアリー担当」「宝飾・時計担当」「ファッション担当」「コスメ担当」「ライフスタイル・サービス担当」の5担当制とする。従前のライフスタイル担当は「ライフスタイル・サービス担当」に呼称変更する。MD2部は「フード担当」「飲食・カフェ担当」「ごっつお便事業担当」の3担当制とする。飲食・カフェ・サービス担当は「飲食・カフェ担当」に改称する。「ごっつお便事業担当」を新設する。MD3部の配下に「物産催事担当」と「新業態開発担当」を置く。

経営企画部に「サービス教育担当」を新設する。店舗企画担当を店舗業務改革担当に統合する。

メディアプロモーション部は営業計画担当とインバウンド担当を統合し、呼称を「顧客計画担当」とする。

eコマース部は企画・開発担当と制作・広告担当を統合し、呼称を「企画・制作担当」とする。

システム部は店舗システム担当をアプリケーション開発担当に統合する。

社長付は秘書機能を総務部総務担当へ移管し、廃止する。

お得意様事業部は、「外商事業部」に改称する。

商事事業部の営業統括部営業二部に、企業ユニフォームを専任とする「三課」を新設する。営業推進部に「ユニフォーム担当」を新設し、品質・生産管理担当のユニフォーム関連機能を移管する。品質・生産管理担当の表示点検機能をアドミニストレーション部総務担当のお客さま相談室機能と統合する。

【役員人事】

【人事】

（4月1日付）