阪急阪神百貨店、4月1日付　人事

【組織改正】

阪急うめだ本店と阪急メンズ大阪を、阪急本店「本館」「メンズ館」と位置付け、阪急メンズ大阪を阪急本店に移管する。阪急メンズメディアプロモーション部を廃止し、その機能を阪急本店事業戦略統括部、阪急メンズ大阪、阪急メンズ東京へ移管する。

顧客政策推進室と阪急本店顧客政策推進部を廃止し、「阪急本店顧客戦略推進部」を新設する。廃止した顧客政策推進室と阪急本店顧客政策推進部の機能を、業務運営推進室、コミュニケーションリテイラービジネス推進室、阪急本店顧客戦略推進部に移管する。

未来価値コンテンツ開発統括部を廃止し、海外顧客ビジネスグループに「プレミアムジャパンコンテンツ開発部」を新設する。

阪急本店パーソナルコンサルティングサービス部を、阪急本店婦人ファッション営業統括部に移管する。阪神本店パーソナルコンサルティングサービス部を、阪神本店ファッション・ライフスタイル営業統括部に移管する。

国内ロイヤルカスタマービジネスグループの事業計画部を、ロイヤルカスタマー企画開発部に移管する。ロイヤルカスタマー企画開発部を「ロイヤルカスタマービジネス推進部」に改称する。

【役員人事】

【人事】

＜営業本部＞

＜第1店舗グループ＞

＜第2店舗グループ＞

＜第3店舗グループ＞

＜国内ロイヤルカスタマービジネスグループ＞

＜海外顧客ビジネスグループ＞

＜管理本部＞

※ライン、スタッフはGM＝ゼネラルマネージャー、DM＝ディヴィジョンマネージャー、SP＝スペシャリスト、PS＝プロセールス。商品担当はGMD＝ゼネラルマーチャンダイザー、MD＝マーチャンダイザー

（4月1日付）