大丸松坂屋百貨店、3月1日付 人事

【組織改正】

「ITデジタル本部」「財務本部」「人事本部」を新設し、現行の経営戦略本部、営業本部、業務本部と併せた6本部体制に再編する。これに伴い、デジタル戦略推進室を廃止する。

ITデジタル本部にはデジタル戦略推進室の全機能を、財務本部には経営戦略本部財務部の全機能を、人事本部には業務本部人財開発部の全機能を移管する。

経営戦略本部に「事業構造変革推進部」を新設する。

営業本部営業企画部に「外商企画担当」を新設する。外商・CRM企画・販売サービス担当の外商企画以外の機能を、販売促進・広報担当に移管し、「販売促進・広報・CRM企画・販売サービス担当」に改編する。

店舗運営管理担当の全機能を、経営企画部、財務部、業務改革部へ移管する。これに伴い、店舗運営管理担当を廃止する。

業務本部法務部に総務部コンプライアンス・安全安心担当の一部業務を移管し、「法務担当」「コンプライアンス担当」を新設する。これに伴い、総務部配下の担当を「コーポレートガバナンス推進・内部統制担当」と「秘書・総務・CSR担当」に再編する。

業務改革部に「インフラ構築担当」「ビジネスオペレーション担当」を新設する。

施設・不動産管理部を新設し、配下に「施設担当」「不動産担当」を新設する。これに伴い、業務運営部施設不動産担当の業務を、施設担当と不動産担当に移管し、DX推進部システム企画担当の店システム担当を施設担当に、営業本部店づくり推進部の不動産開発業務、営業企画部の定借管理業務、各店の定借・不動産担当業務を不動産担当に移管する。業務運営部、施設・不動産担当、コスト・購買・物流担当を廃止する。

人事本部に「人事政策部」「人財開発部」「人事運営部」「人事部（各店担当）」を新設する。

大丸大阪梅田店の営業3部体制を、営業1部、営業2部の2部門に改編する。これに伴い、営業3部を廃止する。

【役員人事】

【人事】

（3月1日付）