2022年05月19日

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人事

阪急阪神百貨店、3月31日付 人事

阪急阪神百貨店   人事
| 公開日: 2022/03/31 15:20

【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 退任 取締役 鈴木篤 (3月31日付)・・・

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高島屋、3月1日付 人事

高島屋   人事
| 公開日: 2022/02/18 15:05

【組織改正】 広範な経営環境の変化を踏まえたグループの方向性研究と中長期の経営計画の策定、グループの成長に貢献する新規事業の開発機能の強化に向け、「経営企画部」を新設する。これにともない、経営戦略部は廃止する。 経費の管理・統制強化に向けて、商品、設備投資計画関連、資材・サービス関連などの集中購買や見積り合わせを実施する購買管理室を、業務部に移管・・・

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資生堂、3月1日付 人事

資生堂   人事
| 公開日: 2022/02/16 16:03

  新職 継続職 旧職 氏名 エグゼクティブオフィサーチーフピープルオフィサー 野田公一 (3月1日付)・・・

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そごう・西武、3月1日付 人事

そごう・西武   人事
| 公開日: 2022/02/16 11:35

【組織改正】 <本部組織の再編> リーシング本部、デジタル戦略本部、店舗運営本部に、それぞれ「政策室」を新設する。政策室は、中期経営計画に基づき部門対応方針を策定し、自部門内の統括、関連主務等との調整等を行う。店舗運営本部構造改善推進部は解組する。 営業デザイン部にリーシング本部PM政策室を統合した上で、店舗運営本部に組織移管する。営業デザイン・・・

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うすい百貨店、横江常務が新社長に内定

うすい百貨店   人事
| 公開日: 2022/02/14 13:58

うすい百貨店は1月27日に開催した取締役会で代表取締役の異動を内定した。4月14日付で常務取締役管理本部長の横江良司氏がトップに就く。現代表取締役社長の平城大二郎氏は、同日付で代表取締役・取締役を辞する。 うすい百貨店は「平城社長のこれまでの取り組みを継承しつつ、さらに高めていきたい。人口減少などにより地方の百貨店を取り巻く環境は激変している。多方面の・・・

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天満屋、2月1日付 人事

天満屋   人事
| 公開日: 2022/01/21 17:35

新職 継続職 旧職 氏名 取締役百貨店事業副本部長 岡山本店店長 難波康彦 岡山本店店長 取締役 福山店店長兼百貨店事業副本部長 斎藤和好 福山店店長 執行役員 百貨店事業副本部長 高木宏之 (2月1日付)・・・

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さいか屋、1月14日付 人事

さいか屋   人事
| 公開日: 2022/01/19 13:59

【組織改正】 外商部を「外商統括部」に改称する。 【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 取締役社長兼社長執行役員 取締役兼常務執行役員企画開発本部長 山野井輝夫 退任 取締役社長兼社長執行役員営業本部長 井出陽一郎 (1月14日付)・・・

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東京ソワール、1月1日付 人事

東京ソワール   役員人事   人事
| 公開日: 2021/12/16 21:03

【組織改正】 デジタル戦略部を経営戦略本部から独立させ、事業支援室宣伝販促グループをデジタル戦略部マーケティンググループに統合する。経営戦略本部を「経営企画本部」に改称する。 営業統括本部下の百貨店事業部東日本営業部、西日本営業部、チェーンストア事業部営業部を解消し、百貨店事業部を「第1事業部」、チェーンストア事業部を「第2事業部」、リテール事業・・・

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花王、12月1日付、1月1日付 人事

花王   役員人事   人事
| 公開日: 2021/12/13 13:21

【組織改正】 コンシューマープロダクツ事業統括部門に「欧米コンシューマーケア事業部」と「サロン事業部」を新設する。欧米事業統括グループを「欧米事業グループ」に改称する。「中期経営戦略部門」を新設し、コーポレート戦略部門経営サポートセンターコーポレートデベロップメント部とコーポレート戦略部門デジタル事業創造部を統合、再編する。法務・コンプライアンス部門を・・・

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花王グループカスタマーマーケティング、1月1日付 人事

花王   人事
| 公開日: 2021/12/13 13:20

  新職 継続職 旧職 氏名 社会コミュニケーション部門担当兼人財開発部門担当兼ICBD部門担当兼ビジネス開発部門担当 代表取締役専務執行役員販売ロジスティクス部門担当兼管理部門担当兼カスタマートレードセンター担当兼プレステージ部門担当兼花王フィールドマーケティング担当 経営企画部門統括 松本洋二 執行・・・

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資生堂、1月1日付 人事

資生堂   人事
| 公開日: 2021/12/09 13:21

【組織改正】 「人財本部」を新設し、人財育成、採用、報酬や福利厚生、管理業務など、人事関連業務全般を統括する。同本部内には「人財企画部」、「人財オペレーション部」、「人財・組織開発室」、「ビジネスパートナー室」を新設する。人財企画部は、優れた人材の採用やウェルネスの推進に加え、人材データの活用や分析等、DX活用を通じて、組織・人財戦略を策定し変革の実行・・・

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資生堂ジャパン、1月1日付 人事

資生堂ジャパン   人事
| 公開日: 2021/12/09 13:21

【組織改正】 <プレステージブランド事業本部> プレステージブランド事業本部を、専門店戦略の確実かつスピーディーな実行とエリア対応力の強化を目的に支社を再編する。専門店営業本部の北日本支社と関東・信越支社を「東日本支社」に、中四国支社と九州・沖縄支社を「西日本支社」にそれぞれ新設する。 ブランド営業本部を「デパート営業本部」へ、戦略ブラン・・・

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